律师请问在沈阳法库地区我是事业单位退休的，我是合同制，应该有取暖费吗？

处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解取暖费政策的具体执行情况。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁和诉讼虽然具有法律约束力，但过程相对复杂，需谨慎选择。
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具体操作：
1. 与单位协商：向单位人事或财务部门了解取暖费政策，明确自身权益。若单位拒绝发放，可要求提供相关政策依据，并尝试通过协商达成一致。
2. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供退休证明、合同等证据材料，说明单位未按规定发放取暖费的情况。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付取暖费及相应赔偿。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如退休文件、工资条、取暖费政策文件等，以证明自身权益受到侵害。同时，需遵循法院程序，按时出庭应诉。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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在沈阳法库地区，事业单位合同制退休员工是否享受取暖费需视政策而定。
分析：取暖费通常作为一项福利待遇，其享受资格和具体标准可能因地区、单位性质及具体政策而异。对于事业单位合同制退休员工，应参照当地政府部门或所在单位制定的相关政策来确定是否享有取暖费及其具体数额。若政策明确规定合同制退休员工享有取暖费，则单位应按政策执行。
提醒：若单位未按规定发放取暖费，且经沟通无果，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或人民法院的协助。