我是教师77年8月参加工作，2017年6月退休的，我的工龄应是多少年？

计算工龄一般是从参加工作到退休的时间段。你77年8月参加工作，2017年6月退休，先算整年，从1977年到2017年是40年，但参加工作是8月，退休是6月，不满40年整年，差2个月，所以工龄应算39年零10个月。若对工龄认定有异议，可收集工作相关材料证明实际工作时间。
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你好，你是当事人吗？哪个地方
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您的工龄应为40年。从法律角度看，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。您77年8月参加工作，至2017年6月退休，期间的时间跨度即为您的工龄。若计算结果与单位有出入，或影响您的退休金等权益，应及时咨询专业人士。
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处理方式分析：
从法律角度，工龄的计算通常依据职工的入职时间和退休时间来确定。若对工龄有异议，常见的处理方式包括：与单位人事部门沟通核对档案、查阅相关法律法规或政策文件、申请劳动仲裁或提起诉讼（在必要时）。选择何种方式，需根据具体情况判断，如异议大小、对权益的影响程度等。
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具体操作如下：
1. 首先，与单位人事部门沟通，提供个人入职、退休等证明材料，核对工龄计算是否准确。
2. 若单位不予更正或沟通无果，可查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解工龄计算的具体规定。
3. 若法律法规支持个人主张，但单位仍不更正，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据材料。
4. 在劳动仲裁无法解决或情况复杂时，可考虑向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性，依法维权。
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