你好律师，倘若在常州天宁区地区，想咨询公司让我开个体户报税，犯法吗？

公司让你开个体户报税，可能存在以下法律风险。
1. 被认定为“假个体、真员工”：例如，你在公司上班、接受公司管理、领取固定工资，却以个体户名义报税，可能被劳动监察部门认定为公司逃避劳动责任，你仍可主张劳动关系及相关权益。
2. 涉嫌偷税漏税或虚开发票：例如，公司通过个体户账户发放工资，但未按工资薪金申报个税，而是以经营所得名义申报，造成税款流失，可能被税务机关追缴税款、罚款甚至追究刑事责任。
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针对公司让你开个体户报税的情况，以下是一些实用建议。
1. 明确劳动关系性质：核实你与公司之间是否存在劳动关系，如存在固定工资、考勤、管理关系等，应属劳动关系，公司应签订劳动合同并缴纳社保。
2. 咨询专业税务或法律人士：由专业律师或税务师分析你注册个体户的法律后果，判断是否存在潜在风险。
3. 保留相关工作证据：如工资支付记录、工作安排、沟通记录等，以备未来可能的劳动仲裁或税务核查。
4. 合理拒绝不合理要求：如公司强制要求注册个体户且不提供相应保障，可拒绝或提出签订正式劳动合同。
选择建议时应重点考虑你与公司之间的实质关系、权益保障及未来风险。如有不确定，建议进一步向专业律师咨询确认。
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公司让你开个体户报税，是否违法需参考相关税收法律依据。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条：“纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报。”个体户作为纳税人，依法应当履行纳税申报义务。但如果公司通过该方式规避与员工之间的劳动关系，违反《劳动合同法》第七条关于建立劳动关系的规定，以及《社会保险法》第十条关于用人单位应当为职工缴纳社保的义务，属于违法用工行为。因此，是否违法需结合实质劳动关系与合同形式判断。结论是：若实质为劳动关系却以个体户形式报税，公司行为违法；若为真实合作关系，则依法报税合法。
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公司让你开个体户报税，是否违法需根据具体情况判断。
如果公司要求你以个体户身份进行报税，但实质上你仍是公司员工，属于劳动关系而非个体经营关系，该行为可能涉嫌规避劳动法义务，属于不合规操作。若你确实是以个体户身份与公司建立合作关系，并依法开展经营活动，则依法报税是合规行为。
1. 若你仍属于公司员工：公司通过让你注册个体户来规避劳动合同、社保缴纳等法定义务，属于违法行为。
2. 若你确实是以个体户身份与公司合作：则属于正常的个体经营行为，依法履行报税义务即可。
3. 若存在虚假申报、虚开发票等行为：可能涉嫌偷税、逃税甚至刑事责任。