工作中伤人赔偿需视情况，一般找用人单位。依据《工伤保险条例》等，用人单位需承担赔偿，员工有过错也需负部分责任。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中伤人赔偿应这样处理：
1. 立即救治伤者并报告用人单位，保留相关证据；
2. 与用人单位协商赔偿事宜，依据《工伤保险条例》等法规；
3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，需准备充分证据；
4. 伤情稳定后，申请伤残等级鉴定，确定赔偿金额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿处理常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，快速解决；协商不成再考虑仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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